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arbeiten mit speziellen, ganzheitlichen Methoden. die im Laufe von über
25 Jahren internationalen Executive Management entwickelt, verfeinert
und vor allem angewandt wurden. Diese sind angesiedelt zwischen
"systemisch evolutionär" (z.B. Unternehmenskultur-Entwicklung, Coaching
etc.), Unternehmens-Simulation (MIT Systemdynamics) und pragmatischer
Entscheidungsfindung und Umsetzung. |
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